Система сравнительной оценки эффективности работы предприятия

 

Полезная модель относится к области обработки данных для специальных применений и может быть использована для сравнительной оценки эффективности работы предприятия. Требуемый технический результат, заключающийся в расширении функциональных возможностей достигается в системе, содержащей два блока сравнения, блок формирования нормативного уровня эффективности, блок формирования текущего уровня эффективности и блок формирования потенциального уровня эффективности.

Полезная модель относится к области обработки данных для специальных применений и может быть использована для сравнительной оценки эффективности работы предприятия.

Известна система, содержащая, по крайней мере, одно устройство формирования запросов и приема ответов на запросы, по меньшей мере, одно исполнительное устройство для осуществления операции предоставления товара или услуги пользователю, соединенное с устройством формирования запросов и приема ответов на запросы, центральное устройство управления, включающее в себя устройство приема запросов и формирования ответов на запросы, связанное с первым и вторым портами центрального устройства управления для подключения к каналам связи, устройство формирования идентификационных кодов товаров и услуг, соединенное с устройством приема запросов и формирования ответов на запросы, устройство памяти для хранения идентификационных кодов товаров и услуг, соединенное с устройством приема запросов и формирования ответов на запросы и с устройством формирования идентификационных кодов, при этом, упомянутое по меньшей мере одно устройство предоставления идентификационных кодов соединено каналом связи с первым портом центрального устройства управления, а упомянутое по меньшей мере одно устройство формирования запросов и приема ответов на запросы соединено каналом связи со вторым портом центрального устройства управления [RU 2162245, C1, G06F 17/60, G06F 19/00, 2001].

Недостатком системы является относительно узкие функциональные возможности.

Наиболее близкой по технической сущности к предложенной является система обработки информации, содержащая устройство обработки информации, содержащее элементы идентифицирующей информации, средство вывода идентифицирующей информации, средство сравнения, средство избирательного приема, а также первое и второе средство обработки данных с соответствующими связями [RU, 2236703, С2, G06F 19/00, 20.09.2004].

Недостатком устройства является относительно узкие функциональные возможности, обусловленные тем, что, оно позволяет осуществлять обработку информации, но не позволяет формировать сравнительные оценки эффективности работы предприятия.

Требуемый технический результат заключается в расширении функциональных возможностей.

Требуемый технический результат достигается тем, что, в систему, содержащую первый блок сравнения, введены второй блок сравнения, блок формирования нормативного уровня эффективности, блок формирования текущего уровня эффективности и блок формирования потенциального уровня эффективности, выход которого соединен с первым входом второго блока сравнения, причем, выход блока формирования нормативного уровня эффективности, соединен с первым входом первого блока сравнения, второй вход которого соединен со вторым входом второго блока сравнения и с выходом блока формирования текущего уровня эффективности, первые группы входов блока формирования нормативного уровня эффективности, блока формирования текущего уровня эффективности и блока формирования потенциального уровня эффективности являются группой входов задания значений нерегулируемых уровней факторов, вторая группа входов блока формирования нормативного уровня эффективности является группой входов задания значений среднего по отрасли регулируемых уровней факторов, вторая группа входов блока формирования текущего уровня эффективности является группой входов задания текущих значений

регулируемых уровней факторов, а вторая группа входов блока формирования потенциального уровня эффективности является группой входов задания лучших по отрасли значений регулируемых уровней факторов.

На чертеже представлена структурная электрическая схема системы сравнительно оценки эффективности работы предприятия.

Система сравнительно оценки эффективности работы предприятия содержит первый блок 1 сравнения, второй блок 2 сравнения, блок 3 формирования нормативного уровня эффективности, блок 4 формирования текущего уровня эффективности и блок 5 формирования потенциального уровня эффективности.

При этом, в системе сравнительно оценки эффективности работы предприятия, выход блока 5 формирования потенциального уровня эффективности соединен с первым входом второго блока 2 сравнения, выход блока 3 формирования нормативного уровня эффективности соединен с первым входом первого блока 1 сравнения, второй вход которого соединен со вторым входом второго блока 2 сравнения и с выходом блока 4 формирования текущего уровня эффективности.

Кроме того, первые группы входов блока 3 формирования нормативного уровня эффективности, блока 4 формирования текущего уровня эффективности и блока 5 формирования потенциального уровня эффективности являются группой входов задания значений нерегулируемых уровней факторов, вторая группа входов блока 3 формирования нормативного уровня эффективности является группой входов задания значений среднего по отрасли регулируемых уровней факторов, вторая группа входов блока 4 формирования текущего уровня эффективности является группой входов задания текущих значений регулируемых уровней факторов, а вторая группа входов блока 5 формирования потенциального уровня эффективности является группой входов задания лучших по отрасли значений регулируемых уровней факторов.

Система содержит элементы, охарактеризованные на функциональном уровне, и возможная форма их реализации предполагает использование программируемого (настраиваемого) многофункционального средства, поэтому ниже при описании работы системы представляются сведения, подтверждающие возможность выполнения таким средством конкретной предписываемой ему в составе данного устройства функции в виде соответствующих математических выражений.

Работает система сравнительно оценки эффективности работы предприятия следующим образом.

На первые группы входов блока 3 формирования нормативного уровня эффективности, блока 4 формирования текущего уровня эффективности и блока 5 формирования потенциального уровня эффективности подаются значения нерегулируемых уровней факторов Хнерег., которые определяют значения обобщенного показателя эффективности работы предприятия и определяются внешними факторами, например сложившейся экономической ситуацией, заданной системой налогообложения и т.п.

На вторую группу входов блока 3 формирования нормативного уровня эффективности подаются средние по отрасли значения регулируемых уровней факторов Хрегул.ср.отрасл, на вторую группу входов блока 4 формирования текущего уровня эффективности подаются текущие значения регулируемых уровней факторов Хрегул.текущ., а на вторую группу входов блока 5 формирования потенциального уровня эффективности подаются значения средних по отрасли значений регулируемых уровней факторов Хрегул.лучш.отрасл.

В блоке 3 формирования нормативного уровня эффективности формируется нормативное (среднее по отрасли) значение показателя эффективности Yнорм., в блоке 4 формирования текущего уровня эффективности - текущее (для соответствующего предприятия) значение показателя эффективности Yтекуш., а в блока 5 - потенциальное (лучшее в отрасли) значение показателя эффективности Yпотенц.

Формирование значений показателей эффективности может производится, например, с использованием регрессионной модели линейного вида:

Y=a0+a1X1+а2Х2+а3Х3+а4Х4+а5Х5+а6Х6....,

где а0, a1, а2, а3, а4, а5, а6... - коэффициенты регрессии, определяемые конкретным видом показателя эффективности и учитываемыми факторами.

В частном случае использования четырех регулируемых факторов, одного нерегулируемого фактора и показателя эффективности в виде показателя ресурсоотдачи регрессионная модель имеет вид:

Y=0,103411+0,009578 X1+0,06786 Х2+0,053527 Х3-0,137726 Х4,

где: Y - показатель уровня эффективности (ресурсоотдача), X1, Х2, Х3, Х4 - регулируемые факторы (например X1 - производительность труда на предприятии, Х2 - фондоотдача, Х3 - отдача оборотных средств, Х4 -затраты на 1 рубль товарной продукции), а0=0,103411 - постоянный коэффициент, характеризующий нерегулируемый фактор.

Первый 1 второй 2 блоки сравнения в частном случае могут быть выполнены в виде стандартных блоков сравнения или стандартных блоков вычитания. В последнем случае на выходе первого блока 1 сравнения формируется разность Yнорм. - Yтекуш., а на выходе второго блока 2 сравнения - разность Yпотенц. - Yтекуш.

Первая разность характеризует эффективность работы предприятия по отношению к нормативной средней по отрасли эффективности работы предприятий, а вторая - по отношению к лучшим по отрасли, т.е. потенциальную возможность работы предприятия с точки зрения эффективности.

Таким образом, благодаря усовершенствованию известного устройства достигается поставленная техническая задача расширения функциональных возможностей, поскольку обеспечивается сравнительные оценка эффективности работы предприятия.

Система сравнительно оценки эффективности работы предприятия, содержащая первый блок сравнения, отличающаяся тем, что введены второй блок сравнения, блок формирования нормативного уровня эффективности, блок формирования текущего уровня эффективности и блок формирования потенциального уровня эффективности, выход которого соединен с первым входом второго блока сравнения, причем, выход блока формирования нормативного уровня эффективности, соединен с первым входом первого блока сравнения, второй вход которого соединен со вторым входом второго блока сравнения и с выходом блока формирования текущего уровня эффективности, первые группы входов блока формирования нормативного уровня эффективности, блока формирования текущего уровня эффективности и блока формирования потенциального уровня эффективности являются группой входов задания значений нерегулируемых уровней факторов, вторая группа входов блока формирования нормативного уровня эффективности является группой входов задания значений среднего по отрасли регулируемых уровней факторов, вторая группа входов блока формирования текущего уровня эффективности является группой входов задания текущих значений регулируемых уровней факторов, а вторая группа входов блока формирования потенциального уровня эффективности является группой входов задания лучших по отрасли значений регулируемых уровней факторов.



 

Наверх