Система управления параметрами организации

 

Изобретение относится к системам управления и может быть использовано как единая маркетинговая система для управления любой организацией вообще и лечебной организацией в частности. Техническим результатом является повышение эффективности управления организацией любого типа и любого уровня путем создания многоуровневой системы управления. Технический результат достигается за счет того, что система содержит объект управления, измеритель выходных параметров объекта управления, задатчик выходных параметров, блок формирования разности, блок управления, блок переключения, эталонную модель, блок сравнения, блок принятия решения и информационную систему. 3 з.п. ф-лы, 6 ил.

Текст описания в факсимильном виде (см. графическую часть)а

Формула изобретения

1. Система управления параметрами организации, содержащая объект управления, измеритель выходных параметров объекта управления, задатчик выходных параметров, блок формирования разности, блок управления, блок переключения, причем группа выходов объекта управления соединена с первой группой входов измерителя выходных параметров, группа выходов блока формирования разности соединена с группой входов блока управления, а выход блока формирования разности соединен с первым входом блока переключения, второй вход которого соединен с выходом блока управления, а выход блока переключения соединен с входом объекта управления, отличающаяся тем, что в нее введены эталонная модель, блок сравнения, блок принятия решения и информационная система, причем группа выходов эталонной модели соединена со второй группой входов измерителя выходных параметров, первая и вторая группы выходов которого соединены с первой и второй соответственно группами входов блока сравнения, третья группа входов которого соединена с группой выходов задатчика выходного параметра, а группа выходов блока сравнения соединена с группой входов блока формирования разности, группа входов информационной системы является группой входов от внешних источников информации, группа выходов информационной системы соединена с группой входов блока принятия решения, группа выходов которого соединена с группой входов блока переключения.

2. Система управления по п.1, отличающаяся тем, что информационная система содержит вычислительный комплекс с базами данных и программным обеспечением, связанный обратной связью с модулями информационной системы, причем база данных включает в себя базу данных по рынку труда, базу данных по конкурентам, базу данных по оборудованию, базу данных по расходным материалам и инструменту, базу данных по финансово–кредитным учреждениям, базу данных по средствам массовой информации, базу данных по органам государственной власти разного уровня, базу данных по персоналу, базу данных по пациентам, базу данных по технологиям, базу данных по ценам и ценообразованию, базу данных по критериям оценки параметров организации, базу данных по комплексной программе развития организации, кроме того информационная система содержит блок оценки результатов деятельности структурных подразделений организации, блок перспективного и оперативного планирования, блок аналитического мониторинга, блок анализа внешней среды, блок анализа внутренней среды и взаимосвязи блоков информационной системы.

3. Система управления по п.1, отличающаяся тем, что эталонная модель объекта управления построена по матричному типу с внутриструктурным взаимодействием на микро S и микро О уровнях.

4. Система управления по п.1, отличающаяся тем, что блок принятия решения содержит блоки прогнозирования развития ситуации и блоки выбора методик ведения направлений деятельности организации.

РИСУНКИ

Рисунок 1, Рисунок 2, Рисунок 3, Рисунок 4, Рисунок 5, Рисунок 6, Рисунок 7, Рисунок 8, Рисунок 9, Рисунок 10, Рисунок 11, Рисунок 12, Рисунок 13, Рисунок 14, Рисунок 15, Рисунок 16, Рисунок 17, Рисунок 18, Рисунок 19, Рисунок 20, Рисунок 21, Рисунок 22, Рисунок 23, Рисунок 24, Рисунок 25, Рисунок 26, Рисунок 27, Рисунок 28, Рисунок 29, Рисунок 30, Рисунок 31